很多企業(yè)都會為員工定做工服，有的企業(yè)選擇工服套裝，而有的企業(yè)則選擇工服上衣，那么企業(yè)員工到底需不需要穿工裝褲呢?

其實是需要的，在很多工作場合下，工裝褲的作用往往比上衣更重要，甚至有些企業(yè)都會要求工服廠家進行工裝褲的設(shè)計，那么今天五洲之星就和大家說說，工裝褲的一些設(shè)計原則：

首先是工裝褲的腰圍：工裝褲的腰圍不同于生活裝，會有那么詳細的尺碼，工裝褲的尺碼一般都是從S到M,依次再到L、XL、2XL、3XL、4XL,所以其合體率是受一定的限制的。但是它的成本又制約了制作的流程，不可能再細化分碼，那樣的話成本提高，定做價格也會相應(yīng)的提高，為了更好地解決這個問題，我們工作服廠家采用腰部兩側(cè)松緊設(shè)計，這樣就可以讓褲子的腰圍有2-4公分的伸縮，可以起到微調(diào)作用，有一點收縮的空間，增加工裝褲的合體率，也能使員工穿起來更加的合體、舒適。

另一方面就是工裝褲的襠部：一般來說，工作服的褲子都是較生活裝更為寬松一點，對于褲子的襠部，工作服廠家都會采用雙線走線加固，以保證其足夠的結(jié)實，牢固、不會開線。

最后就是工裝褲的斜插袋及其里布。斜插袋的邊緣是要包邊的，不然時間長了就容易磨破。里布要采用厚實的口袋布，如果口袋布太差的話，隨便裝一鑰匙或手機什么的就容易戳破，也容易漏掉一些小東西。若是一些機修、汽修行業(yè)，電力行業(yè)需要的話還需要在腿部兩側(cè)設(shè)計上大的側(cè)袋，可以隨身攜帶一些工具什么的，方便操作。總起來說，工裝褲的設(shè)計版型不宜太修身了，需要有一定的活動空間，便于操作。