一提到品牌，當(dāng)下比較火爆的當(dāng)然就是天貓雙十一活動(dòng)了，而說(shuō)到雙十一，就不得不提到互聯(lián)網(wǎng)公司，比如百度，阿里巴巴，騰訊，京東，字節(jié)跳動(dòng)等等這類企業(yè)，那么除了這些企業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)又該怎么去塑造品牌形象呢?

不知道大家有沒(méi)有注意到一個(gè)問(wèn)題，比如京東，順豐，餓了么，美團(tuán)或者是銀行企業(yè)，大家都有一個(gè)比較潛意識(shí)的印象，那就是他們的服裝特色，而這也可以成為傳統(tǒng)企業(yè)塑造品牌形象的一個(gè)開(kāi)始。

不過(guò)統(tǒng)一服裝并不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一款衣服就可以，更不是給員工發(fā)一套服裝就完事兒的事情，而是需要我們?cè)谇捌诳紤]好幾個(gè)問(wèn)題：

第一，定做工作服的目的是什么?

方向要正確，目的要清楚。如果是為了應(yīng)付檢查或者主管部門強(qiáng)制要求，主觀上不是主動(dòng)的，可以從經(jīng)濟(jì)性方面考慮。

如果是為了員工工作安全，人身保障，那就從質(zhì)量要求方面去考慮。若是從企業(yè)形象為目的，可以從款式設(shè)計(jì)，檔次方面去著手。

第二，什么是最重要的?

從上面幾點(diǎn)來(lái)看，無(wú)論哪個(gè)方面考慮，都要注意的一點(diǎn)就是工作服的實(shí)用性。

再便宜的工作服，也要能穿!再?gòu)?qiáng)悍的防護(hù)服，也要穿著要方便!再好看的工作服，也要實(shí)用!

第三，這么做有什么好的結(jié)果?

實(shí)用性強(qiáng)的工作服，不僅可以提高工作服效率，還可以預(yù)防減少工傷事故，好的工作服也會(huì)影響到員工的工作熱情和積極性，同時(shí)增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)!

明確了這三點(diǎn)要求之后，我們?cè)谶M(jìn)行工作服定做就要簡(jiǎn)單的多了，在選擇廠家方面也能夠更好的選擇出適合自己的廠家，從而定做出合適的，適合企業(yè)發(fā)展的精致工作服裝。